Air New Zealand предупредила о возможной забастовке сотрудников

Air New Zealand предупредила пассажиров о возможных сбоях в начале декабря. Профсоюзы E tū и FAANZ сообщили, что переговоры с руководством зашли в тупик, и сотрудники намерены провести забастовку 8 декабря. Сейчас перевозчик работает по расписанию и продолжает переговоры, но в случае начала акции может менять рейсы и размещать пассажиров в гостиницах.

Позиция профсоюзов

Около 1250 сотрудников, по данным E tū, готовы приостановить работу. Представители профсоюзов заявляют, что предложение компании не отражает реальной нагрузки экипажей и рисков, связанных с усталостью. «Компания делает ставку на эффективность, игнорируя благополучие сотрудников», — говорится в заявлениях. Внутри коллектива настроение называют напряжённым.

Сотрудники говорят, что им предлагают продуктивность в обмен на инфляционную индексацию, что воспринимается как снижение ценности их труда. Звучат опасения, что «растущая усталость повышает риски для безопасности пассажиров и экипажей».

Позиция компании и влияние на рынок

Air New Zealand утверждает, что продолжает искать «справедливое и устойчивое решение» вместе с профсоюзами. Пассажирам сообщают, что пока нет изменений в расписании. Но в случае начала забастовки потребуется перебронирование и обеспечение гостиниц.

Ситуация показывает, что напряжение вокруг условий труда в авиации усиливается даже у финансово устойчивых перевозчиков. Если забастовка всё-таки состоится, это станет заметным ударом по операционной надёжности Air New Zealand в высокий сезон, а переговоры по условиям труда могут получить новый импульс во всём регионе. Для рынка это сигнал о растущей чувствительности к проблемам графиков и усталости экипажей — фактор, который напрямую влияет на безопасность и эффективность работы авиакомпаний.